骏丰频谱启动先锋队成长训练营项目
为把握市场变化带来的机遇，增强企业核心竞争力，将骏丰打造成“指数型组织”，2017年12月31日--2018年1月1日，“打造指数型组织，骏丰先锋队成长训练营项目启动会”在骏丰频谱公司总部多功能厅成功召开。会议上，骏丰频谱公司总裁陈险峰携营销、科研、生产等上百名骏丰精英参与，特别邀请艾瑞集团首席顾问、中国知名互联网CEO教练曹申为大家讲授指数型增长战略思维模式。骏丰频谱房推荐分享
会上，总裁从公司战略回顾骏丰人走过的历程，随后指出，骏丰在当下市场环境下必须要做出变革，而一系列的变革都离不开人的提升与改变，因此，公司决定启动“打造指数型组织，先锋队成长训练营”项目，通过人才体系的重构，带动组织变革、组织创新、组织发展。
如何建立员工与组织之间的共享平台，让组织成员释放出自己的创造力，曹申老师给出了答案。31日会议上，曹老师通过聚焦骏丰频谱公司现有产品和服务，提出丰富消费类型、广开营销渠道、创新客户关系等方面的变革思路。曹老师精妙独到的真知灼见，专业的运营管理学知识，为骏丰将士带来了一场新时代与新思维碰撞的智慧盛宴。
曹老师还引导所有参会成员打破思维界限，聚焦会议主题展开深度研讨，为骏丰频谱2018年及未来战略规划立项建言献策，老点新做、猛烈发展人才队伍、互联网融合等15个项目应运而生。翌日会议进行的项目经理人PK，群情高涨，场内气氛火爆。骏丰精英们纷纷踊跃角逐早已钟情的项目，74名预备项目经理人成功胜出，接下来他们将围绕项目进行变革试点，并找到业绩快速增长的新模式。骏丰频谱屋治疗保健房分享
展望2018年，骏丰先锋队成长训练营项目立足于人才升级促进企业转型、产业发展，在未来将会不断注入内外部人员力量，骏丰创业共享平台将愈发壮大，为打造指数型组织的企业变革之路，源源不断地输送创新型人才。面对骏丰到来的转型变革，骏丰人信心满满。
携手今宵，成功的画卷已经展现；放眼未来，骏丰的未来更加美好。骏丰频谱主动携手产、学、研等有道之士，形成磅薄之力，通过实行项目管理制，打破部门墙与层级墙，实现业务的快速开展与人才的实战训练。而这一系列的改革和举措，就是骏丰与祖国同频共振，积极迎接未来挑战的决心与勇气！而每一位骏丰人将在新时代下，秉承大爱之心，为实现“创领家庭健康服务事业，提高人们生命生活质量”的创业使命积极进取，自信而坚定前行！更多骏丰信息关注骏丰频谱官网，了解更多骏丰频谱屋、骏丰频谱房等信息关注产品频道。